TUTUSTU MEIHIN

Meillä Steralla tehdään usein pitkiä työuria ja henkilöstöllä on hyvät mahdollisuudet vaikuttaa omaan urakehitykseensä. Henkilöstön osaamisen kehittämiseen panostetaan ja työtehtävät voivat vaihdella uran aikana suurestikin, mikäli henkilöllä vain on halua kehittyä ja monipuolistaa osaamistaan. Kehittyminen voi ilmetä vaikka lisävastuuna tai monitaitoisuuden lisääntymisenä ja liike voi olla joko etenemistä oman osaston sisällä tai sitten hyppy organisaation sisällä täysin toisenlaisiin tehtäviin. Pääasia on, että henkilöstö kokee työnsä mielekkääksi ja työilmapiiri mahdollistaa onnistumisen elämyksiä.

Millaisia mietteitä työntekijöillämme on Steralla työskentelystä? Alla olevien videoiden ja uratarinoiden avulla voit tutustua meihin!

uratarinat