Stera-konsernin tavoitteena on pyrkiä pitkäjänteiseen kannattavaan liiketoimintaan toimimalla eettisesti ja vastuullisesti. Stera huomioi toiminnassaan taloudellisen, ekologisen sekä sosiaalisen vastuun. Steran tapaa toimia ohjaavat muiden muassa kullakin markkinalla voimassa olevat lait ja säännökset sekä Steran arvot ja eettiset säännöt.
Ympäristö-, TTT- ja henkilöstöpolitiikka koskee koko Steran henkilöstöä niin Suomessa kuin Virossa. Politiikan toimintatapoja sovelletaan myös koko toimitusketjuun sekä yhteistyötahoihin. Steran strategiassa merkittäviä teemoja ovat henkilöstön hyvinvointi sekä osaamisen kehittäminen, kestävä kehitys ja asiakastyytyväisyys. Toimintamme perustuu kestävän kehityksen globaalin toimintaohjelman AGENDA 2030 tavoitteista seuraaviin kohtiin: