Sisältöön »
 
shutterstock-5712257951782596716.jpg
 

ARVOT JA EETTISET SÄÄNNÖT

 

ARVOT

Arvot ohjaavat toimintaamme Steralla. 

Asiakaslähtöisyys - Haluamme syventää yhteistyötä asiakkaidemme kanssa löytääksemme uusia ja yhä kilpailukykyisempiä ratkaisuja asiakkaidemme tarpeisiin. Pidämme lupauksemme, olemme joustavia ja taivumme asiakkaan muutoksiin. Analysoimme toimintaamme ja teemme jatkuvaa parantamista. 

Tuloksellisuus - Kannamme jokainen vastuumme siitä, että asiat etenevät sujuvasti ja kokonaisuuden kannalta järkevästi. Asetamme yhdessä haasteellisia tavoitteita ja etenemme niitä kohti suunnitelmallisesti ja tuloksekkaasti. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, tuottavuutta ja osaamistamme sekä ideoimme uusia ratkaisuja.

8-final-fi.png

 
 
 

Henkilöstötyytyväisyys - Arvostamme ja kannustamme toisiamme sekä luotamme toisiimme ja jaamme työntekemisen kannalta tarvittavat tiedot ja taidot toisillemme. Annamme rakentavaa palautetta. Hyväksymme ihmisten erilaisuuden, mutta emme huonoa työsuoritusta emmekä yhteisten pelisääntöjen rikkomista.

 

EETTISET SÄÄNNÖT

Kestävä kehitys - Rehellisyys on Steran kaiken liiketoiminnan, lausuntojen ja raporttien peruslähtökohta sekä kestävän kehityksen elinehto. Noudatamme tehtyjä lupauksia ja sitoumuksia. 

Toiminnan läpinäkyvyys - Tiedotamme toiminnastamme avoimesti, rehellisesti voimassa olevien lakien sekä pääoma- ja rahoitusmarkkinoiden yleisesti hyväksyttyjen toimintatapojen mukaisesti.

Aineettoman henkisen pääoman käsittely - Pidämme tärkeänä tiedon ja aineettoman pääoman luomista ja suojelemista. 

Eturistiriidat, lahjat ja lahjukset - Yhtiön työntekijöiden on vältettävä toimintaa, joka johtaa eturistiriitaan. Stera kieltää korruption ja lahjonnan kaikessa toiminnassaan.

Ihmisoikeuksien kunnioittaminen ja edistäminen - Stera kunnioittaa ja edistää toiminnassaan Yhdistyneiden Kansakuntien ihmisoikeuksien julistuksen määrittelemiä yleismaailmallisia ihmisoikeuksia. Näitä ovat muun muassa ajattelun, mielipiteen, ilmaisun, uskonnon ja rauhanomaisen kokoontumisen vapaus. Ketään ei syrjitä rodun, iän, kansalaisuuden, sukupuolen tai sukupuolisen suuntautuneisuuden perusteella. Stera ei hyväksy pakkotyön tai lapsityövoiman käyttöä.

Henkilöstöön liittyvät toimintatavat - Kaikkien esimiesten edellytetään edistävän aktiivisesti ja tarkoituksenmukaisesti Steran arvojen mukaista johtamiskulttuuria. Stera on työnantajana sitoutunut kohtelemaan työntekijöitään tasapuolisesti, puolueettomasti ja tasa-arvoisesti. Minkäänlainen häirintä ei ole sallittua.

Steran arvoja ja eettisiä toimintaohjeita noudattamalla luomme lisäarvoa sidosryhmillemme sekä luomme lisää houkuttelevuutta työnantajana.

 

ANONYYMI ILMOITUSKANAVA

Steran työntekijät ja muut sidosryhmät voivat jättää anonyymiin ilmoituskanavaan nimettömästi tai omalla nimellä ilmoituksia epäillyistä väärinkäytöksistä, Steran arvojen tai Steran eettisten sääntöjen vastaisesta toiminnasta. Ilmoituskanavan kautta Steralla on mahdollisuus saada tietoa ongelmista varhaisessa vaiheessa ja puuttua niihin.

Annetut ilmiannot ja epäilyt käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti vain käsittelyoikeudet omaavien henkilöiden kesken. Väärinkäytöksistä epäillylle henkilölle ilmoittaja pysyy aina anonyyminä.

Ilmoituksen vastaanottavat käsittelijät eivät saa käyttöönsä metatietoja tai IP-osoitetta, joilla ilmoittaja voitaisiin tunnistaa. Kaikki ilmoitukset kryptataan luontihetkellä symmetrisellä ja asymetrisella vahvalla salausalgoritmilla, jota ei voi purkaa tai muuttaa jälkeenpäin. Käsittelijät saavat tietoonsa vain ilmoituksen ajankohdan ja ilmoituksen sisällön.

Kiitos, kun autat Stera-konsernia toimimaan vastuullisena yhtiönä edistäen hyvää liiketoimintaa!

Ilmoita anonyymisti täällä.

 
Anonyymin ilmoituskanavan tietosuojaseloste

Ilmoituskanavan tietosuojaseloste

Päivitetty 13.10.2021

1. Rekisterinpitäjä

Stera Group Oy
Y-tunnus 2145072-1
Tierankatu 5
20520 Turku

2. Yhteystiedot rekisteriä koskevissa asioissa

Tuija Tomberg
Puhelin: +358400919870
Sähköpostiosoite: tuija.tomberg@stera.com

3. Kuvaus henkilötietojen käsittelystä ilmoituskanavassa

Ilmoituskanavan kautta kuka tahansa henkilö voi ilmoittaa organisaatiossa epäilemistään tai havaitsemistaan väärinkäytöstilanteista. Ilmoittaminen on anonyymiä ja järjestelmässä käsitelläänkin ainoastaan sellaisia henkilötietoja, jotka ilmoittaja kirjaa tekemäänsä ilmoitukseen.

Ilmoitus tai ilmoituksen liite voi sisältää henkilötietoja, jos ilmoittaja esimerkiksi yksilöi henkilön, jonka toimintaa ilmoitus koskee. Halutessaan ilmoittaja voi ilmoittaa myös oman nimensä ja yhteystietonsa. Tämän myötä tyypillisiä järjestelmään kirjautuvia henkilötietoja voivat olla:

  • Ilmoittajan nimi ja yhteystiedot
  • Ilmoituksen kohteena olevan henkilön nimi sekä kuvaus henkilön mahdollisesti sääntöjenvastaisesta toiminnasta

Toivomme, että ilmoittajat eivät sisällytä ilmoitukseen arkaluonteisia henkilötietoja, elleivät ne ole välttämättömiä ilmoituksen kannalta.

Ilmoitusten ja niiden mahdollisesti sisältämien henkilötietojen käsittely perustuu Stera Group Oy:n lakisääteinen velvoitteeseen ilmoituskanavan ylläpidosta (Direktiivi 2019/1937 Unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta) sekä Stera Group Oy:n oikeutettuun etuun selvittää toiminnassaan tapahtuneita väärinkäytöksiä ja turvata organisaation toimintaa.

4. Henkilötietojen säilytysaika

Ilmoitukset arkistoidaan sellaisenaan pysyvästi, jotta ilmoituksista on mahdollista tehdä havaintoja ja raportointeja myös ilmoitetun epäkohdan varsinaisen tutkinnan jälkeen. Näin turvataan myös ilmoitusten eheys, minkä myötä on mahdollista tarkastella jälkikäteen ilmoituskanavan käytön ja ilmoitusten käsittelyn oikeellisuutta sekä todisteellisesti osoittaa mitä ilmoituksia kanavan kautta on organisaation tietoon saatettu.

5. Henkilötietojen luovuttaminen

Tietoja voidaan luovuttaa kolmansille tahoille ainoastaan voimassa olevan lainsäädännön velvoittamissa ja sallimissa rajoissa tai rekisteröidyn erillisellä suostumuksella. 

Tietoja ei luovuteta tai siirretä EU/ETA-alueen ulkopuolelle.

6. Henkilötietojen suojaaminen

Ilmoituskanavan ylläpito on ostettu ulkoiselta palveluntuottajalta saas-palveluna. Tämä osaltaan varmistaa sen, että kenelläkään Stera Group:n henkilöllä ei ole järjestelmän kehittämis- tai ylläpitoroolissa pääsyä järjestelmässä oleviin tietoihin.

Ainoastaan nimetyt Stera Group nimetyt ilmoitusten käsittelijät ovat oikeutettuja pääsemään järjestelmään ja käsittelemään järjestelmässä olevia tietoja. Heillä kullakin on henkilökohtaiset tunnukset järjestelmään. Järjestelmä on suojattu teknisin ja hallinnollisin keinoin siten, että myöskään järjestelmän ylläpitäjällä ei ole pääsyä ilmoituksiin taikka ilmoituksen tekijän tietoihin.

Ilmoituksen tekijästä ei tallennu järjestelmään mitään tietoja, mitä hän ei itse sinne ilmoita. Henkilö saa ilmoituksen tekovaiheessa numerokoodin, jonka avulla hän pystyy kirjautumaan ja seuraamaan ilmoituksen käsittelyä ilmoituksen tekemisen jälkeen. Tämä ilmoituksen tekemisen yhteydessä annettava numerokoodi on ainoa tapa kytkeytyä ilmoitukseen jälkikäteen. Tämän vuoksi henkilön tulee kirjata numerokoodi itselleen talteen, koska myöhemmin kukaan ei pysty antamaan uutta numerokoodia ilmoitukseen kytkeytymiseksi ja siihen liittyvien toimenpiteiden seuraamiseksi.

 


Takaisin